De coronacrisis heeft de manier waarop we werken voorgoed veranderd. Dit biedt ook kansen voor jou om nieuw werk te vinden. Maar wat voor werk past er bij je? En op welke banen sluit jouw kennis en ervaring aan? In een ontwikkeladvies bij Frissestart helpt een loopbaancoach je deze vragen te beantwoorden. Dat kost jou niets: wij regelen de subsidieaanvraag voor je.
Waarom een ontwikkeladvies?
Door de coronacrisis hebben sommige bedrijven en sectoren het heel zwaar. Andere hebben juist meer werknemers nodig. Om werkgevers én werknemers te helpen, heeft de overheid een subsidie voor ontwikkeladvies in het leven geroepen: NL Leert Door.
Met deze subsidie kun je een ontwikkeladvies aanvragen. In een ontwikkeladvies ontdek je wat voor werk bij je past, wat je nog zou willen leren én wat je mogelijkheden zijn op de arbeidsmarkt van nu. Zo kun je makkelijker een volgende stap zetten in de zoektocht naar werk waar je energie van krijgt. Of dat nu in hetzelfde bedrijf is of juist heel ergens anders.
Is een ontwikkeladvies iets voor mij?
Je kunt gebruikmaken van het ontwikkeladvies als je;
- een (andere) baan nodig hebt en wilt weten wat je mogelijkheden zijn.
- niet per se een andere baan nodig hebt, maar twijfelt over of je huidige baan nog wel bij je past.
- wilt weten waar je mogelijkheden en kansen liggen voor in de toekomst.
Belangrijk is dat je tussen de 18 en de pensioengerechtigde leeftijd bent en een relatie hebt tot de arbeidsmarkt. Of je nu werknemer, ZZP’er, ondernemer, flexwerker of werkzoekende bent. Het maakt niet uit of jouw organisatie is getroffen door de crisis of dat de wens om je te oriënteren puur vanuit jezelf komt: door de subsidie is het ontwikkeladvies gratis voor iedereen.
Ons Ontwikkeladviestraject stelt je in staat om met een “frisse” blik naar je toekomstige mogelijkheden te gaan kijken. Het helpt je bijvoorbeeld om inzicht te krijgen in jouw drijfveren, talenten, energie gevende competenties, ontwikkelpunten, interesses en vervolgrichtingen. Bovendien krijg je meer inzicht in je huidige arbeidsmarktkansen.
Na afloop van het traject heb je helder waar jouw mogelijkheden voor werk liggen en hoe je daar verder richting aan kan geven. Je sluit het traject af met een concreet ontwikkelplan en met energie om stappen te zetten!
Dit gratis loopbaantraject heet officieel Ontwikkeladvies en valt onder de subsidieregeling ‘NL leert door’ van het Ministerie van SZW. Voor het aanvragen van de subsidie hoef je helemaal niets te doen, dat regelen wij voor je. Je kunt als zzp’er, werknemer of als werkzoekende gebruik maken van deze subsidieregeling. De subsidiepot is beperkt dus wees er snel bij en meld je vandaag nog aan!
Ben je tevreden met je werk, maar heb je het gevoel dat je jouw talenten te weinig gebruikt en dat er meer in zit? Of heb je een ander loopbaanvraagstuk? Ook dan ben je van harte welkom!
Hoe werkt een ontwikkeladvies bij Frissestart?
In het ontwikkeladviestraject voer je een aantal een-op-een gesprekken met een Loopbaanadviseur. Samen kijken jullie naar je huidige werk, naar wat je kunt, wat je leuk vindt, en naar wat je in de toekomst zou kunnen. Daarnaast maak je twee digitale testen. De eerste is gericht op je drijfveren, talenten en energie gevende competenties . Ook maak je een Beroepskeuzetest, waarbij wordt gekeken naar reële opties op de arbeidsmarkt met jouw kennis en ervaring.
De adviseur helpt je om nieuwe plannen in gang te zetten. Aan het einde krijg je een verslag van de gesprekken en heb je zelf een actie-/ontwikkelplan geschreven waar je de komende tijd aan kunt werken. Het traject duurt in totaal één maand.
Jij en je loopbaancoach gaan minimaal 4 uur aan de slag, waarin het volgende aan bod komt:
- Waar sta je nu en wat zijn je toekomstmogelijkheden?
- Persoonlijkheidsanalyse: Drijfveren, talenten en energie gevende competenties .
- Beroepskeuzetest.
- Omgevingsanalyse en Functieanalyse.
- Wat zijn jouw wensen op het gebied van salaris, regio en uren.
- Ontwikkelplan: jouw acties voor de korte en lange termijn.
Deelname aan het loopbaan ontwikkeladvies is volledig op vrijwillige basis. Wat tijdens het ontwikkeladvies wordt besproken, blijft een zaak tussen jou en je loopbaancoach. Jouw werkgever (eventueel) wordt dus niet geïnformeerd over jouw deelname en de resultaten van het ontwikkeladvies. Je mag zelf weten of je dit (later) met jouw leidinggevende bespreekt of niet.
Aanmelden
Wil jij aan de slag met je eigen ontwikkeling?
Aanmelden is heel makkelijk, laat hier je gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!
Natuurlijk mag je ons ook bellen voor meer informatie, doe dit dan op 040 - 845 90 91 en vraag naar Willem van Lieshout of stuur een mail naar willem@frissestart.nl.